手机版
1 1 1

《请用数据说话:职场必备的数字力》

共产党员网 打印 纠错
微信扫一扫 ×
收听本文 00:00/00:00

5.给没头没脑的问题整理出“头绪”

  带着数字力去工作,或许会给人以“用各种数据做成表格,然后用组成很难的函数来分析”的印象。

  但是,如前所述,本书所说的“数字力”并非如此,而是一种用数字来让决策更有条理的能力。换言之,就是在定性的思考之前,首先进行定量思考的能力。

  而且,“定量”也可以不是严谨的数字。

  毕竟,不管摆出的数字有多严谨,最终看那些数字来做判断的还是人。

  重要的是,要掌握不滥用定性意见的能力,就是对事物进行定量思考后,再做定性思考。

  比如,眼前有个大湖,要知道这湖里有多少鱼,你会怎么做?

  如果这就是工作,那么你就应该认真思考数鱼的方法。(请务必试着思考一下。)

  那么,答案是?

  让我们来看看这种方法。

  首先,在湖的各处捕鱼。接着,给捕上来的鱼做上记号。最后,再放回去。如此反复操作几次,过几天再去捕鱼。通过看捕上来的鱼中做过记号的占多少,推测湖中鱼的总数。

  例如:有100条鱼做了记号又放回湖里。过几天,捕了500条,发现其中有10条做过记号。于是,就可以这样来计算。

  10:500=100:X

  X=5000

  因为湖里应该有100条做过记号的鱼,如果捕500条鱼里面有10条是做过记号的,按照比例来思考,应该可以推测出总数是5 000条。

  这是在实际生态研究中常被使用的方法。老实说,5000条是个恰当的数字。虽然恰当,但只能说是有“近似”的根据,这一点很重要。

  在商业上也是一样,并非什么都能进行数字化。在不知道确切数字的情况下,能不束手无策,而且能够通过某种方法,进行定量化分析的人,才能说是有数字力的人。

发布时间:2016年09月07日 17:30 来源:中信出版社 编辑:王壹霖 打印