【目录】
第1篇 了解当今中国的领导力现状1
第1章 导言3
主题1 中国企业领导力需要提升4
主题2 简单地照搬西方领导力实践在中国行不通5
主题3 中国企业领导者需要将西方最佳实践与
中国智慧相融合6
何为中国智慧7
本章小结12
第2章 本书的方法论 与结构14
方法论与结构14
如何阅读本书15
本章小结18
第3章 中国特殊的 领导力需求20
妨碍中国企业领导力提升的因素22
如何弥补中国企业领导力的不足28
本章小结30
第4章 西方领导力的 哲学和文化根基32
平等33
独立34
个人主义35
自由36
承担风险37
信任他人38
诚实39
总结40
本章小结41
第5章 中国领导力的 哲学和文化根基43
儒家思想45
道家思想48
佛教教义50
孙子53
其他文化的影响54
本章小结57
第6章 中国领导力的 独特特质59
悟性60
中庸63
爱国主义65
融合西方最佳实践与中国智慧67
整体观念68
迂回能力69
本章小结75
第7章 用心领导77
中国的领导风格81
领导风格的知觉与错觉83
员工对领导风格转变的反应84
本章小结85
第8章 中国的人力资源 发展趋势87
用人理念88
薪酬管理88
高管薪酬91
绩效管理92
领导力开发92
人力资源部93
领导力在中国94
本章小结94
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