五 全球化
八大全球化突围路径 / 124
整合全球优势资源的妙招
Jonsson：百年伊顿凭什么历久弥新 / 134
成功的标志是在技术上被看成意见领袖
中国网游企业何以红透海外 / 138
在持续创新中融入当地文化
查尔斯•邦奇：购买“地球” / 142
用全球性连环并购模式实现转型落地
六 人力资源
腾讯HR的三大卓越实践 / 150
马化腾如何与职业经理人玩“双打”
HR总监的“降龙十八掌” / 155
站在公司战略层面思考问题
ABB的人才内流新思维 / 161
培育企业多元文化
用隐性招聘提升人才留存率 / 166
考虑人才与企业发展的匹配度
怎样挑选二当家 / 168
这位搭档可以成就你也可以毁掉你
七 资本运作
扎克伯格如何掌握控制权 / 172
即使经过10次融资，依然牢牢控制公司
苹果公司资本沉浮录 / 177
资本运作是把双刃剑，曾让苹果大落大起
苏州大方借壳陷阱 / 187
华润雪花资本运作的启示 / 199
八 企业传承
全球接班人培养大扫描 / 204
立贤还是立亲？也许是家族传承最纠结的问题
当职业高管遇到老板亲戚 / 211
经理人如何与家族企业成员和谐共处
老板让子女做你的副手 / 215
一个令职业CEO纠结的难题
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