“五种机制”加强企业党的先进性建设

    胡锦涛总书记指出，加强党的先进性建设，是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。抓住了先进性建设，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。坚持不懈地推进党的先进性建设，直接关系党的前途命运，务必引起我们的高度重视。如何加强党的先进性建设？笔者认为，应从机制建设抓起，依靠机制强化党的工作，调动一切积极因素。

　　加强企业党的先进性建设，务必形成永葆党员先进性的运作机制

　　党员是党的细胞，党的先进性取决于党员的先进性。因此，推进党的先进性建设，必须从加强党员队伍的先进性建设入手，不断提高党员的整体素质和先进意识。

　　一要狠抓学习教育，提升党员队伍素质。党员的先进性，不是与生俱来的，而要经过长期的不断学习和教育才能形成甚至保持。

　　二要狠抓管理监督，确保党员队伍纯洁。贯彻党要管党、从严治党方针，加强党员日常管理，严格党员发展标准、程序、质量。

　　三要狠抓创先争优，发挥党员队伍作用。广泛开展多种形式党员创先争优竞赛活动，不断掀起学先进、当先进热潮，大力营造开拓进取、拼搏向上的浓厚生产工作氛围。

　　四要狠抓多元激励，激发党员队伍活力。健全完善党员先进性考核评价体系，定期加强党员考核，从政治、物质、精神上建立起多种激励并存的机制，充分调动广大党员的生产工作积极性、创造性。

　　加强企业党的先进性建设，务必形成促进党支部发挥战斗堡垒作用的长效机制

　　抓好党支部建设，是加强企业党的先进性建设的基础建设。

　　一要配齐配强骨干力量。上级党组织要高度重视支委的配备，紧密联系实际，及时调整优化，把年富力强、德才兼备、责任心强的优秀党员选配到支委中来，特别是支部书记的工作岗位上来。

　　二要坚持开展竞赛活动。深入持久广泛开展以支部班子好、党员队伍好、基础建设好、思想工作好、发挥作用好等五好为主要内容的党支部竞赛活动，有效激发党员动力，在推进企业进步发展中充分凸显党支部的战斗堡垒作用。

　　三要加强定期检查考核。要加强调查研究，建立和完善党支部工作考核标准、评比办法，并定期组织力量进行检查考核，及时发现和解决存在的突出问题，努力使支部工作走上经常化、制度化、规范化轨道。

　　加强企业党的先进性建设，务必形成创建优秀领导班子的制约机制

　　坚持不懈抓好党委领导班子建设，努力创建优秀领导班子，是推进企业党的先进性建设的“龙头”工程和根本保证。

　　一要强化学习制度落实。要按建设学习型领导班子的要求，大讲学习之益，大兴学习之风，切实完善述学、考学、评学制度，不断加大检查力度，加强政治理论学习。同时，从适应市场经济出发，深入学习钻研经营管理、财务金融和法律法规等知识。

　　二要强化民主集中制落实。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全企业经营重大问题、重要干部任免、重大项目开发或引进、大额资金使用或筹集的党委会民主议事决策机制。

　　三要强化作风建设。按照中央关于加强和改进党的作风建设的决定精神，大力推进领导班子作风建设。对照“八个坚持八个反对”，深入开展查问题、找原因、抓整改活动，努力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风存在的突出问题。

　　四要强化干部政策落实。以深入贯彻落实中央关于党政领导干部选拔任用工作条例精神为契机，不断深化和推进干部人事制度改革，不断调整优化领导班子结构，为企业加快发展提供坚强有力的人才支撑。

　　加强企业党的先进性建设，务必形成保持党的纯洁性的廉政机制

　　清正廉洁是党的先进性的重要标志，也是执政党取信于民的法宝。我们要坚持标本兼治、惩防并举的方针，全面贯彻中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神，按照教育有效、制度完善、监督到位、惩处有力的目标要求，切实做到：

　　一要加强廉政教育。认真组织学习各种廉政法规，有计划、按步骤地不断推进党纪党规教育。

　　二要健全廉政体系。紧密联系实际，继续完善包括领导干部廉洁自律规定、党风廉政建设责任制和企业人财物管理使用廉政措施等在内的反腐倡廉制度体系，坚持做到有章可循、有规可依，依靠制度管人管事。

　　三要抓好廉政监督。全面贯彻党员领导干部诫勉谈话和函询办法、述职述廉规定，注意扩大来信来访渠道，充分发挥党内、群众、舆论监督的重要作用，及时消灭各种腐败苗头。

　　四要落实廉政法规。加大查办案件、执法监察力度，按照纪律处分条例和有关法律法规，依法打击各种违纪违规、违法犯罪活动，维护党纪国法尊严，以反腐倡廉的实际成果赢得职工群众的信任。这样，我们党的执政地位才能稳如磐石。

　　加强企业党的先进性建设，务必形成保障企业和谐稳定的动力机制

　　构建和谐企业，确保安定团结，是一项重大的政治任务，也是加强企业党的先进性建设的重要内容。我们必须按照科学发展观的要求，全面推进企业生产经营、党的建设、群众工作的协调发展，切实形成“两手抓，两手都要硬”的正确导向。

　　一要坚持发展为执政兴企的第一要务的思想。稳定和谐需要一定物质基础。各级党组织要牢固树立政治工作融入企业中心任务，服务企业改革发展稳定大局的观念，与行政一道，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

　　二要坚持推进企业文化建设。把发展先进企业文化作为提高员工素质、陶冶员工情操、凝聚员工力量和增强企业凝聚力的重要举措来抓，提高全体职工的思想道德水平和遵章守纪意识。

　　三要坚持完善分配制度。大胆改革不合理的分配制度、方式，打破平均主义，克服“大锅饭”现象，充分体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，进一步调动积极性、发挥创造力。

　　四要坚持维护职工利益。牢固树立党的群众观点，既要广泛发动干部职工为推进企业发展献计献策、扎实工作、建功立业，又要认真落实职工应有权利、切实关心职工生活困难。