《机关行为36“忌”》

【精彩文摘】

前言

去年年底，在一次和机关干部的交流过程中，有一位青年问我：“你能说说你自己过去在机关工作中的一些教训吗？”是啊，我们在交流中都是说一些成功的经验，很少有反思自己的。要说教训，恐怕不比经验少。于是我就说了一些，但是面对面的交流时间很短，意犹未尽，有的青年和我约时间专门交谈，就是想知道那些初入机关容易发生的一些问题，而这些问题和错误又都是自己在意识不到的情境下发生的。我愿意说说这些无意识差错，结果越说越多一发不可收拾。一些青年希望我能写出来，我很感谢他们，我们这些“老同志”如果说还有一些能用的，恐怕就是说说过去的教训，这也能够帮助和督促我回顾以往，总结那些自己曾经犯过的无意识差错，包括看到的听到的一些机关行为现象。说得多了，就凑了一个“机关行为36忌”，听着有点俗，好像只是一个噱头，只是容易被人记住，至今也没想出个合适的题目，先姑且吧。

在我的眼里，现在机关里的青年，都非常优秀，特别是中央国家机关的青年，都是百里挑一、500里挑一的“人尖儿”。想想我年轻的时候，哪有这么能干呢。工作了几十年，20多岁不懂事，那真是不懂事！30多岁不明白，很多至今还不明白呢！40多岁没经验，50多岁没成就，也就没希望了。这期间，不知碰过多少“钉子”，犯过多少错误，而很多错误都是在自己不意识的情况下犯的，甚至许多是犯了“忌”的，但都不知不觉，不甚了了。如果当初有人给提个醒儿，那该多好呀！难道别人没提醒过吗？现在我知道了，不是别人没提醒过，而是自己自以为是且悟性太差。我问自己，你主动请教过谁了吗？没有呀，周围人的指点你听进去了吗，没有呀。所以就会长时间地不懂事、不明白，那么经常走弯路那就是必然的了。

母亲对女儿说：“孩子，我已经走过的弯路你就不要再走了。”女儿说：“我不走，怎么知道那是弯路呢？”你们说谁说的对呢？像这样两难的问题都是“陷阱”，我们经常都能被问到，不能轻易地说谁对谁错，只能有条件地回答。从母亲的角度说，女儿没有说错，许多事情如果不是自己亲身去经历，怎么知道是对还是错呢，还是让年轻人自己多闯闯吧。从女儿的角度看，母亲也没有错，“不听老人言，吃亏在眼前”，聪明人是不犯第二次错误以及不犯别人已经犯过的错误。母亲走过的弯路如果不跟女儿说，那是没有尽到自己的责任，但怎么就能保证自己说的就是对的呢。所以就是那么一说，女儿也就是那么一听，毕竟路还是要自己去走的。我下面要说的，就是我和我们曾经走过的一些“弯路”，也就是那么姑且一说，你也就那么姑且一听，仅供参考吧。