第五章 从十个方面加强领导干部意识形态能力建设
历史经验告诉我们，经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。在一项针对两千多名领导干部的大型调研中，无论是面对面以心交心的访谈、调查，还是集体座谈时的讨论、争辩，或者通过电话、网络等形式进行的交流、沟通，大家都已经意识到，意识形态工作关系党的前途命运和国家的长治久安，意识形态能力是领导干部必须具备的、最重要的核心能力，是执政能力的核心，是道路自信、理论自信、制度自信、政治自信和价值自信的根本所在，也是实现“两个百年目标”、实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大力量源泉。尤其是在习近平总书记强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”之后，广大领导干部都深刻认识到了意识形态工作的极端重要性，大力加强意识形态能力建设已经成为越来越多领导干部的强烈共识和自觉行动，成为新时期迎接新挑战的指路明灯和力量源泉。因此，笔者尝试将意识形态能力细分为十个方面去科学建设：以领导干部道德为抓手，加强思想道德建设，坚定正确理想信念的能力；以纠正错误倾向为抓手，加强理论知识学习，增强引导社会思潮的能力；以弘扬红色文化为抓手，加强先进文化建设，增强建设价值自信的能力；以清除不合格党员为抓手，加强纯洁性建设，增强主动拒腐防变的能力；以教育实践活动为抓手，加强调查研究工作，增强做好群众工作的能力；以核心价值体系为抓手，加强统一战线建设，增强团结共创伟业的能力；以真实性原则为抓手，加强新闻宣传工作，创新掌控舆论阵地的能力；以通达社情民意为抓手，加强六大能力建设，提高处置突发事件的能力；以坚持共同富裕为抓手，加强市场经济研究，增强推进科学发展的能力；以反意识形态渗透为抓手，加强国际问题研究，增强反和平演变的能力。只有这样，才能真正打好意识形态的主动仗，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，沿着正确道路推进中国特色社会主义伟大事业不断取得新胜利？
共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号-1
