《新编人才学通论》

【基本信息】

作者：中国人才研究会编  叶忠海 主编  钟祖荣、沈国权 副主编

出版社：党建读物出版社

出版时间：2013年9月

【内容简介】

《新编人才学通论》一书内容包括人才学导论、人才基础论、人才成长和发展论、人才开发论、人才展望论五篇共十五章，重点关注人才学研究的基本问题，观点鲜明，论证充分，既有理论探索，又有实证研究，为推动我国人才理论研究、人才学科建设、人才工作发展提供了重要借鉴。

【作者简介】

《新编人才学通论》一书由中国人才研究会组织编写，由叶忠海任主编，钟祖荣、沈国权任副主编。

叶忠海，男，1939年生。华东师范大学人才发展研究中心名誉主任、教授，先后任中国人才研究会副会长、顾问、学术委员会常务副主任、委员兼人才学专业委员会理事长、名誉理事长，上海市人才研究会副会长等职。30余年来，长期从事人才学和人才资源开发研究，曾先后领衔国家级和省部级课题20项，独著、主编或作为第一作者出版学术著作37部，发表论文200余篇，2009年出版《叶忠海人才文选》（共7卷），先后获全国、省级科研成果一等奖3项、二等奖6项、三等奖9项，1993年开始享受国务院政府特殊津贴，2008年被中央人才工作协调小组聘为《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》编制工作专家顾问组成员，2009年获中国人才研究会授予的“中国人才学研究突出贡献奖”。

钟祖荣，男，1965年生。北京教育学院副院长、教授、硕士生导师。中国人才研究会副秘书长、学术委员会委员，人才学专业委员会副理事长，中国教育学会教育管理分会常务副理事长，民盟中央委员。研究方向为人才学原理、外国人才研究史、教育人才学等。出版学术著作30余种，发表论文百余篇。人才学著作有：独著《现代人才学》、《外国人才研究史纲》，主编或副主编《普通人才学》、《教育人才学》、《人才学基本原理》，合著《人才资源学导论》、《科学人才观理论读本》。获“中国人才学研究贡献奖”。

沈国权，男，1949年生。解放军南京政治学院原上海分院副院长、教授、博士生导师、专业技术三级、少将，兼任中国人才研究会副会长、学术委员会委员，军队管理研究会会长、空军人才研究中心顾问等。主要研究方向为军队政治工作学、人才学。主编出版《军事人才学新论》、《思想政治教育环境论》、《思想政治工作机制论》、《军队政治工作信息化建设研究》、《军队信息化文化研究》等著作、教材30多部，发表论文240余篇。培养指导军事人才学方向研究生28人。享受全军优秀专业技术人才一类岗位津贴，荣获“军队院校育才奖”金奖，荣立三等功3次。